Description
Seria STANDARD to produkty zaprojektowane na potrzeby małych i średnich firm o dowolnym profilu działalności. Powstała z myślą o użytkownikach ceniących czas, pieniądze i intuicyjność obsługi. Dzięki aktualizacjom przez Internet oraz możliwości rozbudowy nasze programy zaspokoją potrzeby Twojej firmy także w przyszłości.R2płatnik to bardzo dobry, sprawdzony i w pełni funkcjonalny system płacowo-kadrowy. Umożliwia kompletne prowadzenie kadr, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami oraz automatyczne rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS. Przy intuicyjnej obsłudze i prostej parametryzacji system spełnia wymagania najbardziej wymagających użytkowników i uwzględnia specyfikę różnego rodzaju zakładów.Wybrane funkcje programuewidencja pracowników z podziałem na grupyimport danych pracowników (wraz z bilansem otwarcia) z programu Płatnik ZUSkalkulator umożliwiający szybkie przeliczanie netto-bruttoopcje refundacji składek ZUS i dofinansowania wynagrodzeń w zależności od wielkości zatrudnieniaprzypominanie o terminach badań lekarskich, kursów bhp, zakończeniu umówkontrola pożyczek, alimentów i zajęć komorniczychrozplanowanie przysługującego na danym stanowisku wyposażenia oraz kontrola okresu jego użytkowaniamiesięczna i roczna karta czasu pracykontrola godzin do odpracowania lub do odebrania przez pracownikakontrola norm czasu pracy w ustalonym okresie rozliczeniowymkontrola limitu urlopu wypoczynkowego i na żądanieautomatycznie naliczane chorobowe z kontrolą 14 i 33 dni wynagrodzenia chorobowegowydruk asygnaty zasiłkowej i ZUS Z-3gotowe składniki wynagrodzeń definicje list płac, możliwość tworzenia dodatkowych składnikówmożliwość tworzenia wielu list płac w miesiącu, automatyczne tworzenie korektewidencja parametrów naliczania i aktualizacja ich przez Internetmożliwość rozsyłania pasków pocztą elektronicznąwydruk kartotek wynagrodzeń i dochodowychrozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, o dzieło, organy stanowiące)rozliczanie płacy akordowejrozliczanie ryczałtu samochodowegoautomatycznie generowane przelewy z wynagrodzeń, potrąceń, podatków i składek ZUSwspółpraca z właściwym systemem bankowymwydruk deklaracji PIT oraz możliwość podpisu i wysyłki e-Deklaracjieksport danych do programu Płatnik ZUSwspółpraca z systemem SOD PFRONzestawienie kosztów wynagrodzeń, współpraca z systemami FKzestawienia do GUSwydruk wszystkich wymaganych dokumentów m.in. umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń, wypowiedzeń, umów zlecenia, umów o dzieło i innychPełna specyfikacja i opis programu znajduje się pod adresem:http://www.reset2.pl/oferta/standard/r2platnikCzas trwania (licencji / subskrypcji): Licencja wieczysta Informacje dodatkowe: Bezpłatne aktualizacje przez 12 miesięcy.Bezpłatna pomoc telefoniczna przez 12 miesięcy.Informacje dodatkowe: W zestawie:- Płyta CD z programem- Drukowana instrukcja obsługi- Broszura szybki start- Licencja Licencja: Dla małych firm Licencja: Komercyjna Liczba stanowisk / jednostek: 1 Nośnik (filmy, gry, oprogramowanie): CD Rodzaj (oprogramowanie): Biznesowe Rodzaj (oprogramowanie): Biurowe Szczegóły licencji: – 50 pracowników- 1 firma- 1 stanowisko Video: Szybki start z programem R2płatnik:Wersja: Box Wersja językowa (oprogramowanie): Polska Wymagania sprzętowe: – Procesor PENTIUM lub kompatybilny min. 1 GHz- System operacyjny Windows XP/Vista/7/8- Min. 256 MB pamięci RAM- 300 MB wolnego miejsca na twardym dysku- Stacja CD-ROM lub DVD-ROM- Dostęp do internetu (wczytanie licencji, pobieranie aktualizacji)- Monitor i karta graficzna o rozdzielczości 1024×768- Drukarka laserowa lub atramentowa
kafarnaum kino, jak działa licznik dwukierunkowy tauron, przemieszczanie sie w swieta, czy zakaz zatrzymywania dotyczy chodnika, thumbnails co to jest, sentymentalna, zmiana pracy, www.ogloszenia, tomasz karolak ranny, podpisywanie dokumentu profilem zaufanym, co zaliczamy do odpadów biodegradowalnych, ładowanie akumulatora w domu, używane tokarki cnc, sienkiewicza 100, telefon na dowód osobisty bez zaświadczeń, 1kg miedzi, pomiar rezystancji izolacji w mieszkaniu, jak sprawdzić cewkę, nowa polityka facebooka 2019
yyyyy